《中国共产党党内监督条例（试行）》规定：“党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。”民主生活会，是发展党内民主的一项组织制度，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的重要法宝，是强化党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养、建设高素质干部队伍的有效途径。
开展群众路线教育实践活动，重要内容之一，就是民主生活会。而开好民主生活会的“利器”便是坚持批评和自我批评，提醒同志、剖析自己，让作风转变更加有的放矢。但是，一些地方或单位在开展民主生活会的时候，往往是“甜味”过浓，“辣味”不足，只栽花不栽刺，只唱赞歌不讲真话。“甜味”四溢的批评和自我批评变成了成绩展示的表扬和自我表扬、吹捧和自我吹捧，“利器”变钝，不但误了工作，还坏了作风、骗了自己，无异纵容矛盾、不啻养痈遗患，其结果与开民主生活会的初衷背道而驰。
“甜味”表现在揭短亮丑时，往往害怕“位子”、 碍于“面子”、放宽“尺子”，给批评和自我批评包裹上一层甜丝丝的“糖衣”。批评领导怕穿小鞋就放“礼炮”，阿谀奉承“抬轿子”，小心捧着、抬着，成了“夸夸成绩的变相表扬”；批评同事怕伤和气就放“哑炮”，转弯抹角“兜圈子”，相互包着、让着，成了“你好我好大家好”；批评自己怕丢面子就放“空炮”，避重就轻“绕弯子”，尽量遮着、捂着，成了“隔靴搔痒的泛泛而谈”。私心杂念的影响，导致批评和自我批评言不由衷，甚至还言过其实，把民主生活会变成了一团和气的“评功摆好会”，何谈动真碰硬、切中要害？
“辣味”实质是要触及思想和灵魂，既开诚布公相互批评，又深刻剖析检查自己。在延安整风运动中，从县团级干部到边区高级领导人，都做了深刻的批评和自我批评。独一旅旅长高士一的话代表了许多人的共同感受，他说：“参加这次大会是最彻底的整风，不但脱了裤子，还洗了澡，擦了背，一切大的毛病小的毛病都揭露了，都医治了，使我得到最宝贵的教育。”习近平在谈到群众路线教育实践活动时就曾指出：“要用好批评和自我批评武器，有一点‘ 辣味’，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。”显然，民主生活会要将批评和自我批评开得有“辣味”，参与人就得出以公心、开门见山、敢于交锋，必须离得了“位子”、抛得开“面子”、洗得净“身子”，克服和避免“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题。只有讲出真心话，听者思想上才会有真触动，也只有摸到真意见，民主生活会才会有真效果，查摆出的问题才能被真解决。
多一点“辣味”，关键是批评和自我批评要够“辣”。不同单位、不同个体在查摆问题时，虽然既有共性问题，但也有自身存在的个性问题。应立足“辣味”，有针对性地对照问题，敢于讲真话、唱黑脸、进诤言，坚持知无不言、言无不尽，以坦诚心态直言不讳，切实将问题找准找实。当然，手电筒不能只照别人不照自己，要勇于自我批评，主动把自己摆进去，不回避、不遮掩，揭己短、亮己丑要做到一针见血、直指要害。同时，要把“辣味”十足的批评看成是对自己善意的帮助、负责任的警醒，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。
“木受绳则直，人受谏则圣”。开展民主生活会，要杜绝“甜言蜜语”的吹捧，鼓励“辛辣刺耳”的批评，别让批评和自我批评的“甜味”腻人，多些面红耳赤、汗出如浆的“辣味”，才能起到开窍通络、排毒祛病的功效。（作者单位：中共重庆市合川区委办公室）
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