●勇言
9月15日, 县委书记吴海燕深入城关镇周庄村开展“三·五”基层工作日活动，和党员干部座谈交流，面对面听取意见和建议，现场办公解决问题，实地调研产业扶贫，亲切看望贫困户。她强调，“三·五”基层工作日制度是市委践行群众路线的重大创新实践，各级党员干部要严格责任，强化纪律，确保“三·五”基层工作日工作取得实效。
笔者为领导干部带头深入基层、深入群众，面对面听民声，心贴心解民忧击掌叫好，也从中深切体会到，面对千头万绪的群众工作和纷繁复杂的社情民意，“三·五”基层工作日工作要出成果，广大党员干部就要切实“下得去、听得进、解得了”。
首先是要下得去。下基层、接地气，任何形式主义和走过场的东西都要不得。“下基层”不是领导干部挂在嘴边的一句口号，不能搞走马观花、浮光掠影，也不能蜻蜓点水、浅尝则止。领导干部要把下基层作为自身作风建设的重要抓手，把扑下身子当作是与基层群众加强血肉联系的重要途径，这种认识丝毫含糊不得。
其次是听得进。态度决定效果，基层下得怎么样，民声听得如何，民意掌握得怎么样，领导干部的态度决定了一切。领导干部要了解真实的社情民意，必须扑下身子、广开言路。要听得进,就要求各级领导干部要把自己作为千万名普通党员、普通群众中的一员，进一步增强与群众的沟通，增加对群众的理解，增进对群众的感情。带着感情下去，自然就会听得进，记得牢。
再次是解得了。调研中，吴海燕书记着重强调:“要强化为民服务意识，畅通群众诉求渠道，积极为群众排忧解难，切实维护群众利益。”老百姓最讲实惠，群众最需要解决利益问题。对于群众反映迫切的问题和难题，如果不能千方百计地加以解决，面对群众许下的种种诺言，如果不能逐步加以兑现，其结果必将是失信于民，损害执政党的公信力和形象。领导干部如何解得了群众难题，这就要多动为民服务的心思，多想为民解难的办法,多练为民办事的本领。
知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，帮民之所需。如果说““三·五”基层工作日工作是增强干群、党群关系一种好的制度的话，那么“下得去、听得进、解得了”就是对这一活动的最基本要求。唯其如此，这项活动才真正有意义，真正出成效。
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