●睢县网评论员
6月28日，县委书记吴海燕在全县脱贫攻坚工作暨扶贫干部培训工作会议上强调，要严格奖惩，对省市督查暗访、评估调研、成效考核等受到表扬或发现问题的，要严格按照《关于进一步明确脱贫攻坚工作责任打赢精准脱贫攻坚战的意见》进行奖惩。
以泰山压顶之势彰显“失责必问、问责必严”。在当天的会议上，根据市领导暗访及县脱贫攻坚督导组在专项检查中发现的问题线索，宣布了对有关人员的处理通报，释放了决不允许在贯彻执行县委、县政府决策部署上不扎实不彻底的强烈信号。
脱贫攻坚工作来不得半点虚假，唯以实干求实效。当前，脱贫攻坚到了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺阶段，所面对的都是贫中之贫、困中之困，这是一场事关人民福祉、执政根基、长治久安的重要战役，想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验着党员干部的精神状态、干事能力和工作作风。
“事将为，其赏罚之数必先明之。”严格奖惩，是做好脱贫攻坚工作的有效手段。只有落实好奖惩兑现，才能更好激励党员干部干事创业的激情，确保脱贫攻坚各项工作落到实处、取得实效。要把严格奖惩落实到各个工作环节，对于做得好的，认真落实奖励机制；对于不作为、不尽责，造成工作进展缓慢、完不成目标任务的，坚决严肃追责问责，进一步调动广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性，形成人人忠于职守、勇于担当、敢于负责的良好局面，以严的标准、实的作风推动脱贫攻坚任务精准落地,确保脱贫攻坚工作取得扎实成效。
干部作风越硬，群众脱贫越实。脱贫攻坚进入决战决胜阶段，只要我们咬紧牙关不放松，进一步增强打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感和紧迫感，牢记责任、勇于担当、锤炼作风、真抓实干，以踏石留印、抓铁有痕的作风，狠抓各项工作落实，就一定能够如期高质量打好打赢脱贫攻坚战。
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