一是建立完善社会保障制度。在村支书自愿参保的前提下，该镇按照农村养老保险制度，结合个人实际情况，逐步为村党支部书记办理社会养老保险。
二是建立完善工作报酬制度。该镇加大对农村经济社会发展的支持力度，适时增长村支书的工资，同时每年推选出比较优秀的村党支部书记，对其年终进行一定的物质奖励和精神奖励。
三是建立完善关爱关注制度。该镇组织村支书进行定期的健康体检，而且还加大了对村支书在日常生活和工作的关注力度，以便在其有困难的时候对其进行帮助。
