目前，全省机构编制系统正如火如荼深入开展着“改革管理创新年”活动。睢县编办以此为契机，积极推进机构编制各项重点工作深入进行，以不断促进机构编制管理创新，切实提升机构编制管理水平，为睢县经济发展和社会进步提供积极有效的体制机制保障。主要采取了以下三个方面的措施：
一是建立组织，强化责任。成立由编办主任亲任组长的开展改革管理创新年活动领导组，领导组下设办公室，一名主管副职任办公室主任，有关股室负责同志为成员，并明确任务，强化责任，确保此项活动得到高度重视，成为推动机构编制各项工作的重要抓手。
二是下发文件，提出意见。根据省编办文件精神和市编办有关要求，结合自身实际，我们于日前制定了《睢县编办关于深入开展改革管理创新年活动积极推进各项工作的意见》（睢编办[2012]48号），明确了指导思想、重点工作、方法步骤、时间安排和保障措施，确保活动有序开展，并推动各项工作取得实效。
三是明确任务，狠抓落实。围绕“改革改什么、管理怎么理、创新新在哪”的要求，我们把各项工作任务分解落实到人。下步，重点是要把这次活动同机构编制各项工作有机结合起来，继续推进事业单位分类改革工作，深化行政审批制度改革，完成电子政务建设任务，推进新增中文域名注册200家，认真做好机构编制核查，完成对离任的22个单位主要负责人和新任命的24个县政府工作部门的主要负责人的机构编制责任审计。完成事业单位法人代表培训400人次，探索完善县产业集取区体制机制，开展行政管理体制改革主题调研，进一步加强自身建设，并狠抓各项工作的落实，努力提升机构编制整体工作水平。
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