目前，已进入2012年下半年。睢县编办为确保能够按计划全面出色完成2012年全年机构编制各项目标任务，于近日积极谋划提出了下半年十项重点工作目标和一项保障措施。
一是努力完成事业单位分类改革既定的阶段性工作任务。在已完成事业单位清理规范的基础上，参照省定分类目录，组织开展事业单位初步分类工作。
二是认真搞好机构编制核查。积极贯彻落实中央编办发[2011]52号文件精神，扎实开展对全县行政机关、事业单位机构编制核查工作，建立编制数、实有人员数、财政供养人员数一一对应的实名制管理。
三是开展机构编制责任审计工作。重点开展对刚离任的26位单位主要负责人的离任审计和对县政府24个工作部门的主要负责人的任中审计。
四是大力推动电子政务建设。年底前基本完成全县机构编制数据中心建设，初步建成全县机构编制信息化管理基础平台，实现对全县机构编制的动态监管、实时更新、网上受理。
五是积极推进中文域名注册管理工作。切实做好全县党政群机关事业单位政务和公益中文域名的审核、申报、注册管理工作，年底前新完成注册不低于200个单位。
六是不断完善产业集聚区体制机制。全面掌握当前产业集聚区在功能、区划、机构设置等方面的情况，按照促进发展、精简高效的原则，及时解决产业集聚区的体制机制问题，支持县产业集聚区管委会按程序申请升格。
七是搞好事业单位法人代表培训。按照事业单位登记管理有关政策规定，在下半年适时完成不低于400人次的事业单位法人代表培训工作。
八是继续搞好信息宣传工作。保证全年向上级报送信息100条以上，努力促进我县机构编制信息宣传工作全面发展。
九是继续深化行政审批制度改革。进一步精简行政审批项目，加强对保留审批事项的监管，减少政府对微观经济活动的干预，创造良好的政务和经济社会发展环境。
十是进一步加强自身建设。加强学习型、创新型、服务型机关建设，改进工作作风，提升服务水平，树立机构编制部门的崭新良好形象。
下半年，我们将把深入开展“改革管理创新年”活动作为推动机构编制各项工作开展的重要载体，围绕“改革改什么、管理怎么理、创新新在哪”的要求，把各项工作任务分解落实到人，明确具体要求和完成时限，努力为各项工作的有效落实提供积极保障。
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