今年以来，为认真贯彻落实创先争优活建立健全长效机制工作要求，县水利局在巩固“三治三提”活动成果的基础上，适时实施“三问”制度，有效解决了“慵、懒、散”问题，促进机关行政效能快速提升。
一是实施“问责”制度，解决责任不到位问题。成立了机关效能督导组，对我局承担的市政府“十大重点工程”、县政府“十大重点工作”进展完成情况及涉及水利部门“两案”办理情况进行了逐一督导检查，对每个水利工程、每项水利工作进一步明确责任和要求，并将责任落实到每一个领导、每一个股室（单位）、每一个责任人，有效解决干部职工状态不佳、责任不到位等不作为问题，促进办事质量与效率提高。
二是实施“问效”制度，解决执行不到位问题。为了解决执行不到位问题，县水利局一方面从完善制度上入手，从学习、考勤、工作、管理、建设等方面完善奖惩机制，强化岗位工作职责，用内部管理制度治“效”，奖勤罚懒，减庸提能。另一方面，从强化目标管理入手，将日常管理与业务工作等各项任务指标进一步细化到各股室（单位），按季度进行考核，并严格按照规定兑现奖惩，营造干事创业环境。
三是实施“问廉”制度，解决监督不到位问题。县水利局立足于防，着眼于防，从五个方面实施“问廉”，及时发现问题，随时提醒纠正，从源头上有效预防腐败问题的发生。一是充分整合纪检监察、财务、建设等力量，做到防范在先。二是加强工程建设前期工作的监督管理，保证前期工作深度和审批进度。三是加强项目建设管理，严格履行基本建设程序，严格执行管理制度，严把招标投标关、原材料进口关、设备采购关、施工过程关、竣工验收关，确保工程质量经得起检验。四是实施工程建设报账制度，按进度拨付工程建设资金，坚决防止截留、挤占、挪用建设资金，确保资金规范、合理、有效使用。五是加强安全生产监管，坚决防止发生重特大安全生产事故。
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