为建立健全创先争优长效机制，睢县编办紧扣实际提出“四个结合”，突出强化学习意识、转变工作作风、改进工作方法，促使机构编制工作与创先争优上下联动，力求创先争优活动常抓不懈、常抓常新。
一是与加强队伍建设相结合。县编办根据自身情况不断改进学习方法，坚持举办业务知识培训、专题讨论等丰富多彩、形式多样的活动，充分调动干部职工的学习积极性，开展“导读、导评、导思、导行”的干部读书活动，通过典型引领，推动创先争优活动深入开展。
二是与机构编制各项工作相结合。县编办坚持做到工作有目标、考核有量化，把各项机构编制业务工作细化分解，责任到人。同时强化激励措施，实行奖励制度，使创先争优活动与机构编制各项工作紧密结合起来。
三是与党风廉政建设相结合。大力推行反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立党员干部的廉政意识，使大家能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受组织和群众监督。
四是与开展“改革管理创新年”活动相结合。坚持与省编办提出的“改革管理创新年”活动相结合，使之与创先争优活动相辅相成、相得益彰，从而推进机构编制工作不断取得新发展。
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