近日，县委老干部局详细制定改进工作作风、密切联系群众的实施意见，紧密结合全县老干部工作实际，从四个方面切实做好作风建设。
一是提高思想认识，积极改进作风。该局从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，教育全体干部深刻认识其重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，自觉改进工作作风，坚持从思想上改进，从自身改进，从现在开始改进，从实际工作中改进，做到为民、务实、清廉，采取措施解决好工作中的困难和问题，全面做好新形势下的离退休干部工作，努力做到让县委放心安心，让老干部高兴满意，让社会认同认可，积极为睢县经济的跨越发展贡献力量。
二是改进调查研究，破解工作难题。为 增强针对性和有效性，该局坚持一切从实际出发，从群众中来到群众中去的方针，紧紧围绕老干部工作中的重点难点问题，深入调查分析，提出对策，破解难题。注重对工作情况的思考分析，积极主动向党委提出意见建议，做好调研成果的转化运用工作。为改进调研方式和方法，该局要求调研活动必须有针对性地确定主题、调研地点和工作内容，多到困难和矛盾集中、老干部反映意见多的地方去，多同老干部交流，多同老干部座谈，更多地掌握第一手资料。局领导班子成员每年要至少围绕一个主题到基层单位专题调研，及时写出调研报告。
三是坚持联系制度，健全帮扶机制。按照规定认真组织离退休干部召开征求意见座谈会、工作情况通报会以及加强思想政治学习的报告会，举办相关培训班，继续开展“一联二”活动，建立局领导班子成员和机关工作人员“一对二”联系老干部制度，及时、准确了解把握老同志思想动态，加强思想交流和教育引导，使他们保持思想常新、信念永存，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。为开展走访看望和帮扶救助活动，该局建立健全完善关心、关怀老同志的工作机制，健全日常走访制度，及时了解掌握老同志生活状况、实际困难和相关诉求，建立相关信息资料库，有针对性地制定困难帮扶方案。对困难行业、困难单位和生活困难、身患重病的老干部，给予特殊的关爱。对“空巢”、独居、失能的老同志，完善紧急救助机制和便老措施，加强人文关怀和精神慰藉，广泛开展敬老助老活动，持续推进社区“四就近”工作。重大节日要集中开展走访慰问活动。对生病住院的老干部及时看望，提供帮助和服务。 扎实做好信访来访工作，该局建立健全信访来访工作责任制，坚持首访负责制，做到件件有回音、事事有结果，认真解决好老同志反映的热点难点问题和实际困难，要求全局每一位同志对待老干部来访要态度诚恳，热情接待，有问必答。
四是转变会风文风，提高工作效率。为减少和控制会议活动数量规模，该局从严控制举办规模较大的老干部活动以及检查评比活动，规定全县性老干部工作会议，原则上每年只召开1次，时间不超过半天，人数从严控制。提倡简化会议程序，开短会，讲短话，不安排与会议内容无关的活动，并要求会场布置简朴，一律不摆放花草，不制作背景板、张贴悬挂标语横幅。同时简化文件简报，规定凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，现行文件规定仍然适用的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由老干部工作部门发文或联合发文能够解决问题的，不以同级党委、政府或两办名义发文。
五是厉行勤俭节约，防止铺张浪费。该局从严格公务接待入手，尽量减少公务和老干部活动接待，实行公务接待活动审批制度，控制接待标准，压缩经费开支。公务接待用餐、住宿须严格执行有关规定，不提高接待标准。公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。加强驾驶员管理，尽力减少车辆运营费用。六是加强自身建设，提升整体形象。要求各股室根据各自的工作范围，制定具体承诺，认真落实服务承诺制度，进一步明确工作职责、服务标准、工作流程、工作时限等，切实为离退休老干部服务。为强化纪律约束，该局严格执行工作时间“九不准”，即：不准无故串岗、空岗；不准玩游戏、聊天；不准炒股；不准大声喧哗；不准借工作之便请吃喝；不准在工作日饮酒；不准借工作之便谋取个人私利；不准传播小道消息；不准拉帮结派。
目前，该局负责同志带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系老同志，带头解决实际问题，带头真抓实干，带头厉行节约，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，为推动工作作风的转变，全面提升该县老干部工作部门自身建设水平营造了良好的工作氛围。
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