过去的2013年，睢县编办紧紧围绕中央、省、市编办工作安排部署，坚持改革管理创新，努力提升机构编制管理水平，克服困难，务实进取，取得了优异的工作成绩。主要工作亮点有八：
一是事业单位分类工作如期完成。在2012年已完成对全县现有事业单位进行全面清理规范的基础上，2013年，我们又按照社会功能属性，积极有效完成了对全县事业单位的分类工作，为下步将要展开的分类推进事业单位改革奠定了坚实的、必要的基础。
二是中文域名注册管理工作取得显著成绩。于10月份提前累计完成向中央编办政务和公益机构域名注册管理中心注册中文域名789个，占应注册单位任务总数的105%，位居全市第一。
三是机构编制信息宣传工作成绩突出。全年共向中央、省、市编办门户网站等相关媒体积极、准确、及时分别报送信息或理论文章122条（篇）。其中被中央编办网站采用17条；被省编办网站等媒体采用19条。全年信息报送总数和采用总数均位居全市第一、全省县级编办第二，较好地宣传了睢县、推介了睢县。
四是机构编制专项核查和“吃空饷”问题治理工作有序开展。7月份，根据省、市编办安排，我们在全县认真开展了机构编制专项核查与清理公职人员“吃空饷”和空挂工作关系工作，共分“宣传动员”、“自查自纠”、“重点核查”、“建章立制”四个阶段进行，从7月10日开始至12月31日结束，取得了积极成果。
五是机构编制管理责任审计工作扎实有效，监督检查工作实现经常化。11月至12月份，我们对年内新离任的7名县直部门和乡镇主要负责人进行了干部、人事、机构编制管理责任离任审计。通过审计，既对离任负责人任职期间的干部、人事、机构编制管理工作进行了全面的监督、检查、评估和总结，同时也确定和奠定了新任负责人的起点和基础。全年，我们还开展机构编制及实有人员增减变动情况统计月报工作，每月对每个单位都要采取“以统代审、统审并举”的办法进行一次监督检查，做到及时、准确掌握全县各行政事业单位的涉及机构、编制、人员、职责等事项有无违规违纪行为，使机构编制监督检查工作实现经常化、制度化。
六是机构编制调研工作取得积极成果。全年，较好地完成了教科文卫事业机构编制情况，承担行政职能的事业单位情况，食品、安全、文化等机构和人员编制情况，县级政府职能转变和行政机构设置情况，检验、检测、认证机构基本情况，乡镇干部结构状况，传染病防治机构基本情况和产业集聚区机构设置、人员编制、职能配置落实情况等8项调查调研、统计上报工作，为上级了解情况和做出决策提供了真实可靠的参考依据。
七是事业单位法人登记管理工作有效开展。至3月底，全县符合年检条件的事业单位法人按照法定时限全部年检结束，年检率100%，年检合格率100%。建立了事业单位法人年检结果、年度报告内容、重要事项信息“三公开”制度，在县政府门户网站上公开事业单位法人年检结果的共651家，公开年度报告内容的共370家，公开重要事项的共7家，受到上级肯定。
八是《机构编制管理重要法规文件选编》完成编印发放。年内，我们收集了近些年来中央、省、市、县党委、政府和机构编制等有关部门出台的一系列机构编制管理重要政策法规和文件，编印了《选编》600本，发放至全县副县长以上领导干部和各乡镇党委书记、乡镇长、组织委员及县直各单位一把手、主管机构编制工作的副职等人手一册，为在全县学习、宣传和贯彻执行机构编制管理政策法规提供了积极有效保障。
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