为深入贯彻县三级干部会议精神，2014年，水利局将按照“创新之年”的总体要求，着力抓好以下重点工作：
一是突出抓好招商引资工作。派出主要领导、骨干力量外出招商。对意向在谈项目，周到服务，力争使项目及早签约落地。对掌握的每一个有价值的线索，紧盯不放，锲而不舍，以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业，为争取客商投资奠定基础。近期，着力抓好招工工作，力争使报名的工人留在企业。二是全力服务高标准粮田“百千万”工程建设。以小型农田水利重点县、新增千亿斤粮食生产能力田间工程为依托，按照项目区高标准粮田建设总体总局，深入实际搞好工程规划，真正建设一批有利于农民增收、农业增效和有利于乡村生态环境改善、水与自然和谐发展的水利工程。三是加快建设农村饮水安全工程。完成2013年度农村饮水安全项目扫尾工作，使群众早日喝上放心水。同时，积极争取资金，继续开展农村饮水工程建设，新增解决5万名农村居民的饮水安全问题。四是着力提升水资源管理和水政执法水平。全面实施水资源有偿使用制度，足额征收水资源费；实施建设项目水资源论证制度，促进水资源合理配置；全面推行用水总量控制和定额管理制度，实行计划用水管理。五是全力做好防汛抗旱工作。立足“防大汛、抗大旱”，及早分析研究形势，科学制定对策措施，最大限度地减少旱涝灾害损失，确保农业增产增收。六是积极争取水利项目投资。紧紧抓住国家当前高度重视水利建设的战略机遇，做好项目储备，及时申报水利项目，加大力度争取国家和省水利投资。七是全面加强水利工程管理工作。进一步建立健全基层水利服务体系，大力发展农民用水合作组织，确保工程建得好、管得好、用得起、长受益。
在工作措施上，一是要营造团结拼搏的工作氛围，强化大局意识和责任意识，提高工作实效，在竞相发展中争创一流。二要保持奋发有为的工作状态，大力弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，从一个个项目抓起，从一件件实事抓起，从一项项具体工作抓起，奋勇争先，多做贡献。三要推行奖惩结合的工作机制。对各项工作量化细化，层层分解，严格考核奖惩，切实把广大干部职工的精力和注意力引导到抓落实、干实事、求发展上来，确保各项工作任务的圆满完成。
| 
