为全面加强自身建设，睢县编办通过提升“五种能力”，提升干部队伍素质，增强自身建设，以强大的工作凝聚力和向心力，扎实开展机构编制管理的各项工作。
一是提升业务能力。要进一步强化“学无止境”、“没有最好，只有更好”的意识，形成肯学习、肯钻研、善思考的浓厚风气，不断加强政治学习和业务学习，进一步提高全体人员的政治素质和业务能力，创新思维、创新发展，扎实有效的做好本职工作。
二是提升协调能力。协调能力是体现一个人综合能力的表现形式。要不断强化团结协作的工作理念，在做好与组织、人社、财政交流协作的基础上，不断提升全体同志相互协调配合的能力，加强经验交流，实现能力互补。
三是提升写作能力。重点以创作工作信息为平台逐步提高自己的写作能力，要求全体同志要勤思考、善观察、多动笔，切实提升自身谋篇布局、遣词造句能力，写好信息、作好文章。
四是提升办事能力。机构编制管理工作是一项系统工程，需要各方面的协调配合，平时要多学、多看，按照规定的程序、标准、制度、职责办事，把依法依规办事与机构编制各项实际工作紧密结合起来。
五是提升创新能力。针对当前机构编制工作出现的新情况、新问题，要不断创新工作方法、创新工作思路，将机构编制工作与保障经济社会发展有机结合起来，创造性地开展工作，争取做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流。
| 
