为维护全县建筑市场的良好秩序，切实保障农民工的合法权益，今年以来，睢县住建局坚持清理与防范并重，多措并措做好建筑农民工工资清欠工作。
一是做好日常宣传工作。通过发放宣传材料、制作宣传版面，悬挂横幅、设立咨询台及开展经常性送法到工地等形式，深入各工地积极向建筑农民工宣传《建筑法》及农民工权益保障方面的相关条例，保证农民工的合法权益。
二是严格执行民工工资支付保证金制度。规范劳务分包管理，设立民工工资保障金专户，要求每个工地在开工前甲、乙双方交纳农民工工资保障金，一旦发生民工工资拖欠，睢县住建局将动用保证金来支付民工工资。
三是强化行业信用管理。要求建筑企业在工地设立农民工维权告示牌，公开咨询热线和投诉电话，公开每月劳务工资发放情况，接受监督。建立建筑企业信用等级管理体系，对于恶意拖欠农民工工资的企业，要计入不良行为，纳入重点监控对象，情节严重的进行停业整顿和市场准入限制。
四是完善清欠落实机制。督促施工单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与农民工签订劳动合同。坚持跟踪调查落实农民工工资发放到位情况，发现拖欠及时解决处理。完善制定拖欠民工工资突发事件应急预案，加强与信访、人社局、公安局等相关部门的配合，确保群体性讨薪事件得到及时有效处理。
今年以来，共清理拖欠农民工工资2404.50万元，涉及农民工1521人，有效防止了由于拖欠农民工工资问题引发群体性事件，切实维护了农民工合法权益，促进了社会和谐稳定。
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