一是加强领导。把信息工作列入年度工作重要内容，由分管领导亲自抓，制订信息宣传工作方案和相关制度，建立信息长效管理机制。
二是突出重点。围绕全局中心工作，坚持抓住重点、跟踪热点、剖析难点、关注弱点、捕捉亮点工作方针，及时报送经验性、调研性和随机性信息。
三是严把信息质量关。依据信息工作的实效性，真实性，要求上报信息稿件做到用语规范，图片清晰，文字精炼，内容实在具体，分析问题透彻，经验做法有特色，讲究时效性。
四是加强信息员队伍建设。为提高信息员业务素质，提高信息写作水平，日常采取以会代训、专题讲座、业务培训等形式，及时给信息员“充电”。
五是建立健全信息奖励机制。每月对各二级机构、机关股室上报、采用信息情况进行汇总，年底依据发稿量和采用率，对信息报送好的单位、股室给予一定的物质奖励。
| 
