近日，睢县编办为主动适应和服务机构编制工作新常态，以深化改革、创新管理、服务大局为主线，突出“抓重点、破难点、推亮点、促创新”，将2015年机构编制工作分类立项，并根据业务性质分别分解给每个股室。具体主要包括以下六个方面的工作事项：
一是深入推进县政府职能转变和机构改革。全面修订县政府工作部门“三定”规定；进一步减少部门职责交叉和分散；推进综合行政执法体制改革，大幅度减少县政府执法队伍种类；加大行政审批项目清理工作力度，切实推进政府简政放权。
二是推进事业单位分类改革，创新事业单位机构编制管理方式。对不同类别的事业单位进行相应配套改革；严格管理公益一类事业单位的机构编制，区别管理公益二类事业单位机构编制。
三是搞好事业单位登记管理。按要求完成对全县各级各类事业单位法人的年度报告公示；开展事业单位登记管理实地核查；推动开展事业单位法人治理结构改革试点。
四是深化和完善机构编制实名制网络管理系统信息采集和建设。实现全县机构编制和人员信息的网上动态监管、实时更新和在线管理。
五是加强和创新机构编制管理，确保守住只减不增底线和保障重点工作需求。严控机构编制总量；严禁超编进人；加大机构编制监督检查力度，推动核查工作常态化。
六是加强自身建设，不断提升队伍综合素质。加强和改进机关党建作风，开展“素质能力提升工程”和“改革管理创新献计献策”活动。
对以上六个方面的工作事项，除分别分解到每个股室外，还进一步分解落实到每个人员，并明确具体标准、完成时限和有关要求，确保2015年各项工作取得显著成绩。
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