为进一步加强全县国土资源系统干部队伍建设，提高干部职工向心力、凝聚力和执行力，形成良好的工作氛围，睢县国土资源局采取四项措施抓干部作风建设，促党员干部作风效能建设常态化，取得了显著效果。
一是强化领导，明确责任。该局强化了对干部作风建设的领导，明确一名党组成员负责，强化了督查室和纪检室的工作责任，并通过实行“每周例会制度”，抓好各项工作的落实，切实推进作风和效能建设。
二是强化教育，提升素质。该局以开展“促廉洁、提效能、树形象”活动为纽带，以激发干部职工干事激情为目标，通过学习习近平总书记的系列重要讲话精神，深刻开展自查自纠，自我剖析，定期查找工作中存在的不足，不断提升效能质量。
三是强化管理，完善制度。该局完善了领导班子议事制度、重点岗位廉政提醒谈话制度、党务政务财务公开制度等多项制度，并强化内部管理，把权力关进制度的笼子里，确保用制度规范干部的行为。完善了效能公示制度，设置 “效能监督公示牌”，方便群众咨询、接受社会监督，受理群众举报，努力提升为民服务的能力和水平，塑造国土资源系统良好形象。
四是强化监督，提高效能。为进一步促进干部作风转变和机关效能提升，该局督查领导组加强督查工作，定期对考勤情况及重点工作进展情况进行通报，不定期对工作作风和纪律执行情况进行随机督查，一旦发现违规行为，按照《商丘市行政效能问责办法》以及《睢县国土资源局工作制度》严肃处理。
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