2015年以来，睢县国土资源局把加大“学习教育、监督管理、责任追究”力度，作为加强党风廉政建设工作的重要内容，扎实推进了全县国土资源系统干部作风和效能建设。
一是加大学习教育力度。该局通过上廉政党课，观看反腐倡廉电教片，开展道德讲堂，发放廉政知识汇编，在重大节日期间给全局党员领导干部发送廉政短信等方式，坚持廉政教育不放松。对干部作风方面出现的苗头性问题，由局党组、局纪检组分别进行谈话提醒，实现早教育、早防范。
二是加大监督管理力度。该局完善了定期通报制度，对局机关和各乡镇国土资源所的日常工作、作风及效能建设情况定期进行检查、督查，并将检查、督查情况予以通报，通报结果与年度绩效考评挂钩。充分发挥组织监督与群众监督的作用，进一步健全电话、网络、短信等监督举报平台，利用局域网以及手机短信等渠道，把局督查室、纪检监察室、信访办举报电话和地址向社会公示，全天候接受广大群众投诉举报，多层次监督管理干部，确保党员干部廉洁从政。
三是加大责任追究力度。该局积极推行领导决策终身负责制。科级领导干部特别是一把手违反议事规则和决策程序，对“三重一大”决策失误，造成严重后果的，实行终身问责追究。局党组与各股室队所负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，每位干部职工作出“个人廉洁承诺”，严格执行中央“八项规定”和省、市、县廉政规定，筑牢思想防线。同时，遏制在涉农项目资金关键环节和行政执法等领域容易发生的腐败问题，使干部不踩“红线”、守住“底线”，确保干部作风风清气正，工作效能大幅度提升。
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