为保持党员队伍的先进性和纯洁性，确实将政治思想强、工作表现好、组织观念严、模范作用强的职工发展为党员，进一步增强党员队伍的活力，睢县供电公司在发展党员时严格规范工作程序，把好“三关卡”，力抓党员发展培训环节。
一是把好“程序关”。对入党申请人，各党支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》进行吸收、培养、发展党员。召开支部大会及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并在公司内部网站上公布申请人的基本情况，自觉接受公司职工监督。
二是把好“审查关”。各党支部坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。
三是把好“公示关”。 睢县供电公司把党员发展工作作为廉政建设的重要抓手，自觉接受群众监督，注重民主评议、支部研究、与发展对象谈话等环节，在严格把关的同时，做到发展一名公示一名，自觉接受职工监督，实现党员发展工作的透明化、公开化，确保党员发展工作做到组织满意、上级满意、职工满意。
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