近期，睢县人社局全面推进服务型行政执法“整体推进年活动”，不断强化“民生为本，服务为先”的工作理念。通过活动开展，执法维权明显加强，服务意识明显增强，服务质量明显提升。五项措施，确保“整体推进年”活动取得了阶段性成果。
一是方案推动。按照省市文件要求，认真制定了《睢县人社系统服务型行政执法“整体推进年”活动方案》，切实加强服务型行政执法工作，建立健全管理制度，扎实推进服务型行政执法建设。二是宣传发动。全面推进依法行政，以法治人社建设为目标，深入实施法治意识培养工程，加大宣传力度，拓展宣传渠道，丰富宣传载体，提高宣传质量，增强宣传实效，积极营造了人社系统法治宣传教育的良好舆论氛围。三是示范带动。服务型行政执法示范单位，以“高标准、高起点、高要求”重点培育，逐步打造“服务功能齐全，服务文明规范，服务便民高效”的服务型示范单位。四是“两网”互动。大力推进“网络化，网格化”管理，建立三级劳动保障监察体系；充分发挥网格化监管作用，对劳务用工状况，实行动态管理。五是制度促动。建立重大行政决策调查研究制度和行政决策责任追究制度，促进行政决策科学化、民主化。减少重大行政决策的风险性，提高行政决策科学性和可行性。同时，为确保行政权力在阳光下运行，开展行政审批项目清理，保留行政审批12项，制定权力清单121项。 | 
