近年来，睢县司法局党组高度重视机关党的建设，始终坚持把党员队伍的教育放在突出位置，采取一系列措施加强机关党建工作，摸索出了一套符合司法行政工作特点的党建工作新机制，有力地推动了司法行政队伍建设，形成了“以党建带队建，以队建促发展”的良好格局。
一是推行讲党课机制，开展集中党课学习活动。近年来，该局党组成员结合实际讲了50多次党课，比较系统、全面地向全体干警讲解了党的历史、发展及理论，激发了干警的学习激情和爱党热情。
二是推行支部讨论学习机制，开展支部交流活动。打破传统的以部门为主要单位的学习形式，实行支部集体学习讨论，扩大学习范围，让不同部门的党员相互交流，将学习的辐射面最大化，实现了学习效果的最优化，形成了相融互促的良好学习氛围，创新了学习的形式，取得了良好的效果。
三是创新培训机制，激发学习热情。针对干警任务重、时间紧、脱产学习机会较少等情况，睢县司法局党组采取“请进来”的方式，针对不同时间节点及时邀请时事专家为干警作时事报告，使党员对当前的国际国内形势有了清晰的认识；邀请业务专家为干警开展技能培训，提升了干警正确运用法律开展工作的能力；邀请政治理论专家为干警开展专题讲座，加深了对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神等一系列政治理论的理解，提高了干警的理论素养和政策水平，增强了干警依法行政、执业为民的自觉性。
四是建立激励机制，提升学习实效。制定了《关于全局在职干警学习和培训的实施方案》和《关于全局在职干警学习考试考核办法》，鼓励在职干警参加各类学历培训、专业培训，使大家在学习上有了方向、目标和动力。同时，根据学习内容专门制作考试试题，全面考查干警的学习情况，并及时通报，全面激发干警的学习积极性和主动性，努力营造干警争先创优的良好氛围。 | 
