睢县农科所紧紧围绕我县“承接产业转移，打造中原鞋都”的目标，牢固树立服务企业招工就业的理念，积极谋划，采取有力措施，扎实做好本年度我县春季招工工作。
一是强化措施，加强领导。召开班子会议和全体干部职工大会对招工工作进行安排部署,定时通报招工进度，切实把为企业招工作为当前一项重要工作抓好抓实。
二是制定出台奖惩办法，保证用工质量。出台招工奖励办法,每招一人,且签订合同、工作一年以上者,对招工人员进行奖励，年底评先评优优先考虑。
三是跟踪服务，稳定企业用工。积极宣传县委县政府出台的系列招工稳工优惠政策，在免费培训、社会保险、子女入学、户籍管理、廉租房、购买经济适用房等方面给予务工人员优惠，让外来务工人员切实感到来我县企业就业的好处。同时有针对性地对所招工员进行跟踪服务，了解其实际情况及真实想法,想方设法消除他们的后顾之忧,保证用工质量,确保进厂人员安心工作。
四是认真做好招工考核工作。严格按照招工奖惩方案进行考核，按规定奖惩到位。
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