在刚刚结束的县三级干部会议上，县人社局受到县委、县政府隆重表彰，荣获全县2015年度“目标管理金杯奖”、“信访工作先进单位”、“人口计划生育先进工作单位”、“社会治安综合治理暨平安建设工作先进单位”等多项荣誉，会后人社局迅速召开党组及全体干部会议，传达贯彻会议精神，要求全局干部职工戒骄戒躁，进一步优化工作思路，狠抓工作落实，充分发挥职能作用，为实现睢县“争先晋位、富民强县”增智添力。
一是抓招工，做好就业再就业工作。“招工就是招商”，“就业就是民生”。以“大众创业、万众创新”和“春风行动”为有力抓手，积极落实优惠就业政策，建设两个创业孵化园（皇台电商一条街和电商园），引导各类人员入住孵化园创业，引导和鼓励广大富余劳动力就地就近就业，吸引外地人来睢县务工，实现全县就业再就业平稳健康发展。
二是抓服务，保障重点项目顺利进行。在服务富士康和富锦电子等重点项目上，坚持服务有起点，满意无终点，服务前移，重心下移，不断提高工作水平，持续提升服务质量，引导全局上下变要我服务为我要服务，靠服务树形象，靠服务创品牌。
三是抓民生，提高人民群众幸福指数。加大各项社会保险扩面征缴力度，推进机关事业养老保险改革，完善城镇职工保险与城乡居民养老保险接续工作，适时适度提高社会保障待遇水平，夯实民生幸福基础。全面推进人力资源社会保障事业科学发展、改革创新，为全县经济社会发展做出积极贡献。
四是抓稳定，建设和谐平安睢县。通过加强劳动保障法律法规宣传，组织开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工等专项执法检查，不断提高劳动用工双方知法、守法、用法意识，加强调解、严格执法、重点突破，及时维护劳动者合法权益，着力构建和谐稳定劳动关系。
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