睢县农科所通过集中学习、完善制度、专题座谈、查找不足、集中整改等多种形式，要求全体干部职工适应新常态，要让全体干部职工真正做到从思想上认识到位、行动上落实到位、工作上措施到位，持续深入推进“四个不为”专项治理活动开展。
为确保专项治理活动取得良好效果，县农科所在深入剖析的基础上，制定整改方案，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，切实解决农科所懒政怠政“四个不为”问题。
一是继续深化学习教育。将提高学习贯穿于整个专项治理活动的始终，要真正从思想上重视学习，努力在增强学习效果上下功夫；二是深刻查找剖析问题。结合自身工作职能、岗位职责和工作实际，突出问题导向，在广泛征求意见和召开民主生活会的基础上，深入查纠存在的懒政怠政“四个不为”问题；三是扎实做好整改落实。对查出的问题，建立问题台账，深刻剖析根源，制定切实有效的整改措施，逐项整改、逐一销号；四是把“四个不为”专项治理与全年工作相结合。做好全年各项工作是每个干部职工想为、能为、敢为、作为的具体体现。县农科所要求与每个股室签订目标责任书，实施月督查、季通报，半年评价，年终总评，奖优罚劣，对完成较好的股室或个人给予奖励，差的给予通报批评，年终不得评优、评先；五是严肃纪律，加强监督。建立健全各项规章制度，严格考勤制度、请销假制度，充分发挥制度规范作用，对迟到、早退，上班时间上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒等进行严肃处理，抓住一例，治理一例，决不手软。活动领导小组切实履行好督查责任，加强督导检查，保障活动顺利开展。 | 
