为推进懒政怠政“四个不为”专项治理活动深入开展，县工信局通过五项举措开展懒政怠政“四个不为” 专项治理活动。
一是强化组织领导。召开专题会议进行安排总署，并结合工信局实际，制定了切实可行的实施方案,并成立了一把手为组长、其他领导班子成员为副组长、相关股室负责人为成员的专项治理活动领导小组,具体组织、协调、监督全局专项治理活动的开展情况。
二是突出重点治理和检查。重点治理四个方面和有关领域专项检查。一是重点治理“不想为”、“不能为”、“不敢为”和“不作为”四个方面的问题。二是重点检查工信局“三重一大”问题、服务重点工业项目、服务企业台账和重点工作专项检查。
三是细化责任分工。制定懒政怠政“四个不为”问题自查表，对照活动实施方案和重点治理问题,明确了责任科室和分管领导。要求每名干部职工对照自查，建立整改台账,逐项整改落实,并报分管领导、局长审阅签字，最后报局活动办公室。
四是完善各项制度，狠抓机关纪律作风建设。该局实行上、下班签到制度，主要领导和分管领导定时不定时督察，开会和学习实行点名制，请假和外出实行领导审批制。考勤结果一月一公布，促使干部职工自觉参与，确保上班时间整点准时。同时该局还制定了“工信局工作纪律十不准”，在各股室悬挂纪律作风整顿警示卡，与每名干部签订遵章守纪保证卡，要求每名干部签订严守政治纪律严明政治规矩公开承诺书，为了适时掌握干部职工工作去向，专门制作了工作人员去向指示牌，保证了机关干部良好的工作秩序和状态。
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