近日，县工信局提出以强化学习、强化调研、强化作风为抓手，狠抓机关队伍建设，着力提升服务全县工业和信息化发展的能力和水平。
一、强化学习。以“四化一考”（“四化”就是学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化，“一考”就是以考促学）为指导，完善集中学习制度，每周举行一次集体学习活动，集中学习重要文件、重要会议精神和经济、行政领域的法律、法规；每周学习新的知识，要求全体干部职工自学掌握，并采取会前提问、定期考试等方式检验学习效果；同时，引导干部职工加强日常学习，虚心学习其他部门的工作经验，努力提高自身素质和工作水平。
二、强化调研。协同县委办、政府办印发了《睢县2016年企业服务工作实施方案》的通知，完善县级领导干部联系分包企业制度，要求领导干部每月到分包企业至少进行2次现场调研指导或集中办公，全面了解重点工业企业运行情况，及时协调解决存在的困难和问题。同时加大企业问题办理督导力度，对企业问题受理、办理实行台账管理，规范工作流程，明确岗位责任，实行首问负责制、限时办结制、领办和代办服务制等服务措施，严格执行挂销账制度，确保企业问题事事有回复、件件有落实。一般事项须在7个工作日内办理完毕并反馈意见，特殊事项依据规定可适当延长，对久拖不决的问题，由县企业服务办、县监察局联合挂牌督办。实行企业问题季通报制度，县企业服务活动办公室每季度对联席会议成员单位企业问题办理情况向县领导及部门主要负责人通报。
三、强化作风。印发了《县工信局关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》，规范完善了签到、请假、值班、例会、工作禁项、责任追究等制度，并建立机关日常工作督查机制，以严格的纪律、优良的作风推动各项工作的开展。组织干部职工参观学习工业企业和项目建设工地，亲身感受我县的工业发展变化，体验一线建设者的工作生活，学习他们艰苦奋斗、开拓创新、不畏艰险、奋力发展的精神，通过参观学习，培养干部职工与工业企业的感情，增强干部职工的服务意识和责任意识，牢固树立起“企业需求至上、服务企业为本”的理念，积极为企业提供个性化、人性化的服务，努力把县工信局打造成为“企业之家”。 | 
