2016年以来，睢县国土资源局着力加强四个方面的建设，大大提高了人员素养，提升了工作效能，确保了各项工作顺利开展。
一是加强队伍建设。坚持把干部队伍建设作为提高工作水平、推动工作落实的重要抓手，全面树立四个意识，落实两个责任，落实岗位责任制，制定科学、量化、操作性强的绩效考核办法。严格执行民主集中制，定期召开党组民主生活会，形成了民主、团结、务实、创新的良好氛围，干部队伍素质得到不断提高。简化审批程序，压缩办事时限，严格执行首问负责、一次性告知、限时办结、公开承诺、AB岗等制度，推进依法行政和政务公开，推动机关管理工作更加规范、精细、高效。
二是加强作风建设。严格遵守各项工作纪律，严禁考勤，严格督查，确保在岗在位在状态。践行“一线工作法”，深入基层调查研究，为群众解决实际问题。积极推进节约型机关建设，开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动，大力弘扬高标准、严要求、快节奏的工作作风。
三是加强能力建设。不断加大机关学习教育，研究制定详细的学习培训方案，紧紧围绕中心工作明确学习内容和要求，积极邀请上级业务部门领导、专家进行授课，并定期组织业务理论知识考试，确保将学到的知识有效运用到实际工作中去。在广泛学习的基础上，不断提高履职能力和创新能力，加强团结协作，有效提高了干部职工的服务水平和工作能力。
四是加强廉政建设。将党风廉政建设目标责任分解到各股室队所，签订《党风廉政建设目标责任书》，同时将党风廉政建设与业务工作相结合，实行“一岗双责”，对重点工作任务进行分解，做到工作责任到位、风险责任到位，通过“平时督查、季度考评、年终考核”的办法，确保党风廉政建设重点工作落到实处。 | 
