为保障建筑农民工愉快返乡过春节，睢县住建局清欠办未雨绸缪、多措并举，切实解决建筑领域拖欠农民工工资问题，营造了和谐稳定环境。
一是强化宣传和应急处置。充分利用宣传栏、横幅、宣传单等载体，深入各在建工程广泛开展普法宣传，对存在欠薪行为的企业积极进行协调，督促其及时发放工资。并结合实际制订了群体性欠薪上访事件应急处置预案，尽全力做好调处息访工作，避免事态进一步扩大，对配合不主动、处理欠薪不积极的企业将提请县劳动保障监察大队进行依法查处。
二是开展摸底排查活动。自2016年11月份对城区内建设项目进行全面摸底，详细掌握农民工工发放情况，指导建筑企业对农民工工资支付情况进行自查自纠。同时，深入排查拖欠农民工工资隐患，引导建筑企业制定科学的工资发放计划、妥善解决建筑领域拖欠农民工工资问题，维护社会和谐稳定。
三是严格落实整改。对于城区内各在建项目的用人单位中存在农民工工资拖欠隐患的，及时督促用人单位进行有效整改；对存在拖欠农民工工资问题的建筑施工单位督促限期解决；特别是对发生过拖欠问题的企业重点盯靠、跟踪督促检查，确保农民工工资按时足额发放。
四是严格农民工工资的发放。严格落实建设单位对施工企业农民工工资发放的监督责任。施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。工资要直接发放到具体务工人员，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织或个人。
五是畅通投诉渠道，依法处理投诉。提高服务意识，严格落实值班制度，保证24小时通讯畅通。对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件，耐心做好农民工维权工作，及时协调处理农民工工资问题，预防群体性上防事件发生，营造和谐稳定的社会环境。
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