2月14日，全县三级干部工作会议召开以后，县人社局分别召开局党组扩大会和干部职工会，对会议精神进行了及时传达和认真学习。
2017年做为我县的攻坚之年，县人社局将认真落实县委部署要求，主动适应新常态。重点抓好以下几项工作：一要抓招工，吸引城乡居民就地就近就业。牢固树立“招工就是招商”的工作理念，充分利用外出务工人员在春节期间返乡过年的有利时机，搭建好“企业招工”和“群众务工”的对接平台，引导和鼓励广大富余劳动力就地就近就业，实现全县就业平稳健康发展。同时切实落实就业扶贫工作的指导意见，精准识别、精准服务建档立卡农村贫困劳动力等困难群体，帮助农村劳动者特别是建档立卡贫困劳动力转移就业和稳定就业，让求职者和招聘方实现人岗精准双向匹配。二是抓服务，全力为重点项目保驾护航。在服务全县金振源电子、富锦电子等重点项目上，坚持服务有起点，满意无终点，服务前移，重心下移，不断提高工作水平，持续提升服务质量，引导全局上下变要我服务为我要服务，靠服务树形象，靠服务创品牌。三是抓民生，社保体系建设统筹发展。认真落实上级养老保险并轨政策和工资改革精神，加强全县公职人员管理，确保全县机关和企事业离退休人员工资和下岗失业人员失业金按时足额发放，确保社会化管理发放率100%。落实好各项民生社保优惠政策，办好民生实事，全面推进人力资源社会保障事业科学发展、快速发展，圆满完成2017年各项目标任务，为实现“争先晋位、富民强县”宏伟目标作出新的更大贡献。 | 
