一、完善机制，加强建设，创建工作组织领导健全有力
睢县国土局始终把文明创建工作作为一项中心工作，把加强组织领导，开展班子和队伍建设，健全和完善创建长效机制摆在创建工作的首要位置。一是调整了精神文明建设工作领导小组；二是建立目标管理机制；三是建立活动保障机制；四是创建资料规范化整理；五是是建立宣传舆论机制。
二、重德守信，精心组织，切实履行社会责任
一是扎实推进社会主义核心价值观学习与实践。我局把以社会主义核心价值观列为年度重要学习计划，在局院内显要位置粘贴有社会主义核心价值观24字宣传标语、开展《强化责任担当 全员务实创新 为国土事业加劲助力》等活动，引导党员干部在培育和践行社会主义核心价值观方面以身作则、率先垂范；二是扎实开展道德讲堂建设。成立了道德讲堂建设领导小组，调整设立了道德讲堂会议室，制做了“道德讲堂”背景墙。组织开展社会公德、职业道德、家庭美德教育实践活动，积极营造浓厚的道德文化氛围，引导着全体职工从身边点滴做起，崇尚道德，践行文明。三是深入开展志愿服务活动。组建志愿服务队伍，积极参与各类志愿服务活动；四是深入推进“我们的节日”主题系列活动；五是为助推睢县文明新风，组织开展身边好人、文明家庭评选、道德模范推荐、孝老爱亲评选等活动，通过活动开展弘扬文明新风，树立国土部门良好形象；六是深入开展结对帮扶活动。以“美丽乡村.文明家园”建设为主题，深入平岗镇秦口村，开展一对一精准扶贫及“五帮四同活动
三、制度健全、作风民主，扎实推进和谐机关建设
一是以规范化管理为目的，建立健全各项规章制度。制定了一系列便于操作、易于考核的制度和规定，内容涵盖工作、学习、财务、党风廉政、行风效能、信访等方面，使文明单位创建和行风效能工作实现了制度化、规范化管理；二是营造科学决策、团结平等的民主环境。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，科学分析，充分讨论，再作出相应决定；三是抓好政务公开，在接受监督评议上下功夫。设立了政务公示栏、举报电话、各股室的机构管理权限等，便于接受群众和社会的监督。
四、优化环境，规范服务，打造优质高效的服务行为
一是营造整洁有序的办公环境。为了保持办公环境的整洁有序，维护文明单位良好形象，我们配备了专职保洁员，还定期发动干部职工开展卫生大扫除行动。同时要求干部职工从身边做起，养成良好的卫生习惯和办公习惯，桌椅常洗长清、物品常理常清，时刻保持办公环境的整洁有序；二是提供高效规范的服务行为。严格落实机关服务效能，提倡微笑服务、热情服务、优质服务，从每一个电话、每一次咨询、每一起接访、每一项服务抓起，把良好的作风、优质的服务体现在日常、具体的工作；三是抓规范秩序。严格执行考勤规定和请销假制度，明令禁止上网浏览与工作无关网页、玩电脑游戏、泡功夫茶、玩手机等行为。
五、积极主动，多方位，参与文明城市创建
一是对照城市文明程度指数测评指标任务分解的要求做好本单位各项工作，特别是按照市、县文明办对省级文明单位在道德讲堂、志愿服务、文明餐桌、道德领域突出问题治理、网络文明等方面的备检项目清单逐项对照自查落实，确保达标；二是主动开展志愿服务活动，组织志愿者开展社区（鑫地花园）卫生大扫除、旅游景区（望母台）捡拾垃圾活动；在多个路口开展了交通督导活动；三是从自身做起，教育干部职工规范言行举止，对外展示文明单位干部职工良好形象；四是通过干部职工家庭宣传文明城市创建理念，感染和影响身边的人，营造人人参与的创建氛围。 | 
