睢县卫计委始终把干部作风建设摆上重要日程，扎实推进医疗服务能力建设、公共卫生服务能力建设、党风政风行风建设“三项活动”，更加注重服务、更加注重能力建设、更加注重党员干部职工作风转变，取得了较好成效。
一是加强制度建设。以制度建设作为干部作风建设的切入点，推进作风建设日常化、制度化。先后建立健全了《考勤制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》等工作制度，要求全体干部职工严格执行，用制度管人管事管物，形成了科学、规范、高效的工作运行机制。
二是加强工作纪律。要求全体干部职工严格遵守工作纪律，严格执行各项考勤及请销假、及公务外出备案等制度，每月由办公室汇总，委分管副主任、监察室对干部职工的工作纪律情况进行不定期督查，促使大家心中时刻绷紧作风纪律这根弦。
三是加强目标管理。切实执行委机关干部职工目标责任考核机制，完善并细化目标绩效考核制度，以各项考核细则的执行，提高全体干部职工工作执行力，进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作激励机制，确保年度各项工作目标任务优质高效完成。
四是加强沟通交流。先后建立了睢县卫生计生微信公众平台、微信群“卫计系统办公群”建立委干部职工交流平台、方便沟通交流，进一步增进干部职工感情交流，陶冶情操，增强凝聚力。
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