为切实把县第十三届纪律委员会第三次会议精神落到实处，为了进一步提高干部队伍的战斗力、凝聚力，该县卫计委从强化工作纪律入手，采取五项措施，严肃工作纪律，改进工作作风，努力打造一支廉洁、务实、团结、高效的卫计队伍。
一是召开专题会议，提高思想认识。3月12日上午，在委机关五楼会议室召开专题会议，委党组书记、主任林泽玮传达了县委书记吴海燕、县委常委、纪委书记甄华在县第十三届纪律委员会第三次会议上的讲话精神，要求全体干部职工时刻绷紧作风纪律这根弦，严守委机关出台的各项内部管理制度，维护好卫计部门整体形象。
二是健全各项制度，强化规范管理。出台了《睢县卫生和计划生育委员会关于加强机关工作纪律和单位文明奖使用办法的规定》，进一步完善了考勤制度、岗位纪律、公务活动、请假规定和禁酒纪律等工作制度，制定了单位文明奖使用办法。并要求委属二级机构、各乡镇卫生院、县直医院也要制定相应的工作制度。让制度管人、管事，让各项工作有章可循。
三是每周随机抽查，严格追责问责。采取双随机抽查，即：抽查时间随机，组织抽查人员和被查对象随机。由单位主要负责人指派一名科级干部为抽查组组长，随机抽取两个股室负责人为成员，再随机抽取20名委机关和驻村人员作为检查对象。抽查考勤结果作为年底评先评优的依据。同时，对于在县级督查、市级及以上相关部门或新闻媒体督查中，发现违纪行为的，对当事人和股室责任人实行捆绑式处理。
四是及时公示结果，接受群众监督。在一楼办公大厅设立大型LED屏，通报全县卫生计生重点工作进展情况以及请假、迟到、旷工等人员名单，将作风纪律执行情况置于广大干部职工和社会群众的监督之下。
五是坚持问题导向，执行“一岗双责”。继续执行委机关出台了婚丧嫁娶“十不准”，严格医疗行业“九不准”，大力整治“过度检查、过度医疗、过度用药”问题，进一步加强医德医风建设。深入落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，筑牢廉洁从政的“防火墙”，守住廉政底线。
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