为确保信息宣传和新闻报道工作再上新台阶，今年以来，睢县交通运输局专门制定印发了《睢县交通运输局2022年信息宣传及新闻报道工作考核办法》等相关工作制度，采取五项得力措施，认真落实信息宣传和新闻报道工作。
一是加强通讯员队伍建设。要求局属各有关单位都要配备1--2名专职通讯员，通过以老带新、举办通讯员培训班，组织宣传骨干到《河南日报》《商丘日报》等媒体单位跟班学习，邀请驻地媒体记者授课的方式，不断提高宣传人员的写作水平和文字技巧;二是完善奖励工作机制。把新闻宣传报道工作纳入全年目标考核，制定切实可行的实施方案，做到年初有计划，半年有考核，年终一兑现；建立健全新闻报道奖励机制，在国家、省、市级媒体上每发表一篇新闻稿件，对作者给予一定的奖励和物质鼓励;三是搭建微信公众号平台。安排专人搭建微信公众平台，用于发布、接收交通运输各类信息，反馈刊登情况、通报信息报送情况，并将交通运输方面的信息挑选、精简后上传到微信公众号上供信息员和公众学习交流，加大对外宣传力度;四是建立信息督办制度。将交通政务信息工作与微信公众号的信息报送工作相结合，做到一条信息多渠道报送、多板块刊登、多方面宣传；同时建立重要信息督办制度，把信息宣传稿件的采用和工作业绩相挂钩，充分调动全系统干部职工投递信息宣传稿件的积极性和主动性;五是明细考核奖惩措施。制定切实可行的信息宣传工作考核办法，进一步明确信息宣传人员的岗位职责、各单位信息报送数量、考核奖惩细则，将信息宣传工作纳入全年综合目标管理之中，使信息宣传工作有章可循、有制可依。
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