“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，睢县深入贯彻落实省、市、县有关决策部署，围绕制鞋和电子信息两大主导产业，“一盘棋”统筹推进、“全方位”宣传引导、“全流程”指导评价、“全方位”开展培训，多措并举高质量推动“人人持证、技能河南”建设工作落实落地见效。
“路晨晨，你的制鞋工高级工备案材料，人社部已经备案通过了，恭喜你！”5月20日，睢县人社局副局长朱红松来到足力健鞋业有限公司，把这份制鞋行业顶尖的荣誉带给了正在加紧工作的员工路晨晨。
今年30岁的路晨晨是2021年初进入到足力健电雕部门，陌生的制作工艺和精细化的操作对于初来乍到的她来说是一头雾水，好在路晨晨是一个细心钻研、踏实肯干的人，通过公司岗前培训和老师傅手把手的教学实践，很快，她就总结了一套自己的操作技巧，在河南（睢县）鞋业技能等级评价中心，通过技术、CS、人才等程序考核，短短一年的时间里，路晨晨从入门到初级工，又从初级工晋升为高级工，提拔为公司电雕部的组长，收入也实现了翻番儿。“从刚开始普工3千多块钱，一步一步考级考到高级工，工资翻了一番，对于我来说，不仅待遇提高了，而且还会有更大的提升的空间。”路晨晨表示。
身负技能，手上有“证”，脚下就有致富路。自成立河南（睢县）鞋业技能等级评价中心以来，睢县足力健鞋业有限公司2300多名工人中已有1200人获得初级工、中级工、高级工等级证书。目前，该公司员工比学赶超的拼劲日益高涨，企业的工作效率、产品质量、经济效益明显提高。
“对我们公司来说，首先这是一个‘双赢’的局面，不仅提高员工的积极性，达到人人想持证、拿高薪。站在企业的角度来看，可以更好的划定绩效考核，完善晋升机制，留住技能人才，减少员工流失，为企业长效发展奠定基础。”睢县足力健人力资源中心经理袁明明介绍道。
有没有技能？有哪些技能？已经成为了员工和企业双向选择的谈判筹码，“证书”和“技能”受到了现代产业工人的新追求。2022年以来，睢县为全面贯彻落实河南省“人人持证、技能河南”建设部署，制订了《人人持证、技能睢县实施方案》，成立了以县委书记为组长的打造“人人持证、技能河南”建设睢县新高地工作领导小组，并按校企合作的方式，与福建第二轻工业学校联合，在睢县成立了河南鞋业技能等级评价中心及足力健制鞋培训中心、金振源电子培训中心。
“我们人社部门将充分发挥统筹协调作用，继续以企业培训为主体、以社会培训为补充，建立健全技能人才培养培训体系、技能人才评定激励体系、技能人才就业创业支持体系、职业技能竞赛体系、职业培训评价管理体系，树立技能就业、技能增收、技能成才、技能报国的鲜明导向，营造‘人人持证、技能河南’建设良好生态，为全面发展县域经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。”朱红松介绍说。
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