为储备优秀会计人才，提高员工积极进取动力，6月4日，睢县德商村镇银行开展了会计主管后备人才选拔考试。此次选拔面向全行员工，共有11名员工参加。
针对此次选拔活动，我行成立选拔工作领导小组，由薄扬董事长任组长，领导班子成员为小组成员。此次选拔以技能和业务知识考试两种方式进行，其中业务知识围绕柜面业务、会计基础、合规知识等出题，题型灵活，专业性强。技能考试则通过五笔打字、电脑传票输入及手工点钞进行测试。为了体现公平公正，由行长孟令号以及财务会计部、综合管理部相关负责人员参与监考。试后，评委们根据参与者的测试结果、日常工作表现及结合岗位要求等多项标准进行评审考量。
一直以来，我行重视岗位双向选择，通过岗位竞聘选拔方式，加强员工队伍建设，下一步，我行将持续健全完善岗位竞聘机制，丰富竞聘通道，为年轻员工提供更加广阔的舞台。
| 
