为进一步加强人才梯队建设，优化中层干部队伍结构。近日，睢县德商村镇银行组织开展了2025年中层干部竞聘工作，面向全行公开选拔支行负责人、支行行长助理、部室总经理助理重要职务。通过前期报名、审核，共22名员工参加了此次竞聘。
竞聘现场，参与竞聘的员工按照抽取顺序依次登场。每位竞聘者都精心准备，围绕个人工作经历、专业能力、对竞聘岗位的理解、未来工作规划等方面展开精彩演讲。竞聘支行负责人岗位的员工，结合自身多年基层工作经验，就如何提升网点竞争力、拓展客户资源、强化风险管理、打造高效团队等内容，提出了一系列切实可行的方案；竞聘支行行长助理的员工，从协助行长开展业务、协调内外部关系、推动团队建设等角度出发，阐述了自己的工作思路和创新举措；而竞聘部室总经理助理的员工，则立足部室职能，针对优化业务流程、加强部门协作、提升服务效能等方面，分享了独到见解与具体规划。
演讲结束后，评委小组根据竞聘者的专业能力、管理能力、应变能力及演讲表现等多维度进行了全面、客观、公正地评分，并按照规定程序对拟聘任人员进行考察公示，确保竞聘工作全过程透明、规范。
此次中层干部岗位竞聘的顺利完成，是我行深化人才发展战略、完善干部选拔任用机制的重要举措，进一步实现了人尽其才、才尽其用，为全行高质量发展奠定了坚实基础。
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