为增强柜面管理能力,提高柜面业务办理效率,保证优质文明服务质量，搭建人才公平竞争平台，近日，睢县德商村镇银行组织开展长岗支行会计主管岗位竞聘工作，以实现该行人力资源的有效开发和合理配置，激励优秀人才脱颖而出。
本次竞聘在总行三楼大会议室开展，由行领导班子、中层负责人进行现场评分。此次竞聘一共有六名候选人，每一位候选人都精心准备了PPT,并依次在5分钟之内演讲完毕，演讲内容围绕竞聘岗位及目标、竞聘优势、工作思路和措施展开。现场竞争激烈，每一位候选人在该行都有着丰富的履历，入行以来兢兢业业，脚踏实地。最终经过打分与综合考量，竞聘成功者脱颖而出，没有竞聘成功的候选人也没有气馁，而是吸取别人的长处，找出自身不足，表示在今后的工作中再接再厉。
该行竞聘工作始终坚持“民主、公开、公平、公正”的原则，这激励着每一位员工锐意进取、努力拼搏。接下来，该行会继续做好人才队伍建设，实现该行高质量发展。
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