——睢县纪委监察局三措并举提升干部素质
睢县董店乡罗楼村委村民张春华，这几天一直沉浸在喜悦之中，他说：“这下我可以放心的外出打工了，你们纪委给我解决了后顾之忧，我只等着年底打工挣钱回来装修新房，搬进新社区过新年了。”原来，近一个月来张春华始终为房屋拆迁的事情所困扰，不敢外出打工。县纪委入村干部了解这一情况后，主动找张春华谈心交流后，及时联系评估公司、乡政府包村干部、村委干部和张春华一家五方坐下来，商讨解决办法，三个照面下来，终于使他愉快地在拆迁协议书上签了字，也带动了其他拆迁户的顺利拆迁。这是睢县纪委监察局举行开门评议活动以来，为民解忧、问需于民、服务发展的其中一个缩影。
今年4月，省纪委在全省纪检监察系统开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，睢县纪委监察局联系实际，采取三项得力措施，坚持以提升能力素质为核心，以规范执纪程序为基础，以端正工作作风为重点，以树立良好形象为目标，全面加强纪检监察机关干部队伍建设，进一步发动全体纪检监察干部深入基层、转变作风、服务大局、保障发展。
开门纳谏，主动查找不足。该县先后邀请了部分人大代表、政协委员、社会监督员近300人参与评议活动，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈等形式，广泛征求社会各界对纪检监察工作的意见和建议。同时在党务政务公开栏内、电视台等向社会公布了县纪委书记的手机号、办公电话及县纪监察局委举报电话，接受群众监督。印制下发了《公开评议征求意见卡》1000余份。截止目前，共发放征求意见函1280份，收到各类意见、建议328条，其中涉及加强纪检监察队伍建设方面的60多条次、加强工作纪律作风方面的24条次、优化经济环境工作方面的62条次、加强对基层党风廉政建设工作巡查方面的58条次。
双向交流，诚心取信于民。采取走出去和请进来两种方式，加强与基层群众的沟通交流。组织一次纪检监察干部进基层活动，该县纪检监察干部积极开展带案“下访、约访、回访”，分组、分批次走进基层乡镇、村委、农户，深入社区、学校、企业中，下发征求意见卡、党政纪法规条例小册子等，及时了解群众呼声，面对面倾听群众意见建议。开展一次纪检监察工作开放日活动，该县邀请部分人大代表、政协委员、企业负责人、教育、医疗及特邀监督员基层群众等代表60余人，分三批参观纪委工作机构，面对面了解纪检监察工作流程，如开放参观“党风廉政建设宣教基地”、“效能监察网络监控大厅”等办公设施等。代表们对“宣教基地”院内的谈话室、监控室、资料室和“网监大厅”等逐一参观问询，现场观看工作人员对各全县窗口单位进行实时监督情况，参观后，代表们无不表示要积极宣传纪检监察业务工作，教育引导身边公务人员消除杂念、尽心尽力工作。该县还积极组织社会特约监督员10人跟随县纠风办、优化办工作人员一起现场办公，监督纪检监察干部处理公务，促进了纪检监察干部规范执纪、文明办案的有效提升。
注重创新，‘项目’推动工作。该县纪委监察局率先对纪检监察工作实行项目化管理。该县纪检监察各科室超前谋划全年工作，明确完成时间和措施，归纳整理出46个纪检监察工作项目，以纪委正式文件的形式下发各乡镇、县直各单位，把每个工作人员的工作都公布于大家监督之下，从而形成了推进工作的压力和动力，树立“干多干少不一样”的工作理念，改变以往“让我干”为“我要干”的工作氛围。如该县检查室主动对20余名工作人员违规吃最低生活保障移送件，启动了问责程序，还社会以公平。宣教室、调研室分别出台工作方案，积极走出去，开门宣传、开门调研，转变了文风和工作作风，掌握了一手资料；在服务发展方面，县纪委监察局积极参与产业集聚区村庄拆迁帮扶工作，包村干部与拆迁户诚心沟通交流，广泛宣传拆迁政策，认真做好拆迁户的思想工作，实现和谐拆迁，县纪委监察局的帮扶拆迁任务进度排名前列；在优化经济发展环境治理工作上，该县坚持每周督查机关工作人员执行禁止工作日午间饮酒、提高工作效率、落实首问负责制情况两次以上。县纪检监察干部经常身临重点工程项目一线，着力解决经济发展环境中的突出问题，为外来客商来睢投资和企业发展提供良好的外部环境。截止目前，查处影响发展环境的案事件23起，其中，刑事案件1起，治安案件15起，调解纠纷7起，刑事拘留5人，逮捕2人，批评教育18人。
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