协助富士康招工工作是我省承接产业转移，展现优质公共服务水平和良好投资环境，加快推进社会跨越式发展的一项政治任务，也是体现政府服务理念，主动为企业排忧解难的具体行动。对于这项工作，我镇进一步树立大局意识和服务意识，采取各种措施扎实做好协助富士康招工工作。
一是加强领导。成立了招工领导小组，镇长吴继东同志担任组长，劳动保障、工会等相关部门负责人及7个居委会责任人、7个村委支书为成员，专门负责富士康招工相关事宜。
二是大力宣传。采取悬挂横幅、出动7辆宣传车、镇内设立咨询台、散发招工简章、亲情动员等多种形式，在全镇范围内宣传富士康集团招工信息。
三是强化责任。对全镇各单位部门都制定了招工目标任务，各单位在将任务划分给镇所有干部职工，确保“人人心系招工”，做到层层分解任务，一周一汇报，一周一排名，确保招工进度。
四是落实奖惩。我镇将富士康招工工作成绩同干部职工年终考核相挂钩，对超额完成招工任务的第一名干部及村进行1000元的经济奖励，对完不成招工任务的进行经济处罚，并取消年底评先评优资格。
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