一是完善统战信息网络，促工作提速。积极多方位扩展统战信息渠道，信息工作求深入。该乡组建了以统战委员为组长，统战干部为联络员，一批积极、务实、高学历干部为成员的统战信息采集报道组。各村委负责统战工作的两委成员和大学生村官也纳入统战信息网络，健全的网络组织确保了乡、村基层统战信息畅通。各村委信息联络员于每月底前，将本村相关信息和广大群众，对统战工作相关舆情信息汇总反馈到乡镇。
二是强化统战信息队伍建设，促标准提升。为切实提高全乡信息员的业务能力，确保统战信息的质量和水平，该乡党委、政府积极采取让信息员多参加会议、多阅读文件、多接触中心工作、多入村走访等措施，及时掌握当前统战相关工作重点、工作思路和工作安排部署。同时建立信息写作帮扶制度，在写作基础好的领导与信息员之间、老信息员与新信息员之间建立学习帮扶对子，在信息写作技巧、信息综合采集等方面进行一对一、面对面的传授与指导，确保信息总体质量的提升。
三是建立统战信息考核机制，促干部提神。将信息报送情况纳入该乡年底目标考核，每季度的统战工作例会上，对本季度的统战信息报送情况进行汇总通报。将各村委上报的题材新颖，主题明确、重点突出，综合性强、格式规范的高质量信息和市、县级刊发的兄弟乡镇的优秀信息编辑汇总，作为学习稿件供信息员们交流、学习之用。同时该乡党委研究决定对信息员实行激励机制，对被上级部门采用刊发的信息每篇给予奖励20元，信息报送较好的信息员在年底考核时定于优秀格次。
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