近日，为深入贯彻落实2014年全县三级干部会议精神，实现科学发展、创新发展，务实发展的新局面，孙聚寨乡党委政府连续召开了乡、村干部以“转作风、提效能、促发展”为议题的系列工作会议，会议要求全体党员干部，一切从工作实际出发，一切从发展创新出发，不断强化干部工作作风建设。
一是注重实际，抓勤政。不断深化“一线工作法”乡包村干部持续开展大走访工作，问需于民、问计于民，了解村民的呼声，宣传党的各项政策，排查化解各类社会矛盾，解决人民群众面临的各种实际困难。同时乡党委要求广大干部职工对群众的诉求和来访实行“首问负责制”，谁发现、谁接待、谁负责，要将群众的事情办理一直负责到底，持续跟进。
二是及时督办，抓落实。对包村干部进村入户工作进展情况，乡党委成立了由党委成员、乡纪委、乡党政办公室组成的督察小组，实地进村入户调查包村干部的日常工作情况，查看干部作风是否扎实，对干部作风不实的进行全乡范围内通报，写出书面检查，责令其限期整改。
三是严格奖惩，抓管理。为更好的调动干部工作的主观能动性，全面提高干部职工的工作效率，切实见到工作成效。该乡要对日常工作实行每周汇报制度，对于招工、招商等重点工作，要在每周五全体干部会议上进行汇报，汇报自己的工作进展、遇到的问题、目前的工作成效；按照每个干部的工作进展完成情况，该奖的当场奖励到位，该处罚的现场缴纳罚款；对工作进展缓慢的、工作作风漂浮的要在全乡干部会议上公开检讨，并提出切实可行的整改办法。
该乡力求通过作风建设的转变，使各项工作全力推进，更好地服务于全乡经济社会发展，实现创新之年的创新发展。
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