春节后，孙聚寨乡党委、政府高度重视产业聚集区企业招工工作，狠抓招工进度，并建立多项制度对进厂务工人员后续服务持续跟进。
一是落实联系制度。我乡对进厂务工人员进行了详细的个人信息采集工作。党委、政府要求全乡干部职工要对自己送进厂的的务工人员，要采集电话号码、熟悉其家庭地址及家庭情况，乡、村干部要定期、不定期的进行电话联系，时刻了解进厂务工人员的心理动态和生活状态。
二是落实走访制度。走访制度是我乡落实联系制度的进一步举措，对进厂务工人员要持续跟进服务，稳定其心理状态，了解其家庭情况，把务工人员的家庭冷暖放在心上，解除其后顾之忧，让进厂务工人员时刻感受到党和政府的关心和爱护。
三是落实安抚制度。针对进厂务工人员多为90后，父母亲人对其安全、生活不放心的现实情况。乡党委、政府要求联系干部要做好务工人员家属的思想安抚工作，讲清务工企业的管理制度、经营状况、生产生活情况，同时，组织务工人员家属进厂参观，使其能够对务工企业有一个更清晰、更直接的认识和了解，以安其心。
目前，我乡259名在厂务工人员思想状态良好，广大务工人员家属对企业的规范化、人性化管理制度非常满意。
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