1、健全民情收集和联系帮扶服务群众机制。乡党委书记带头在走访和帮扶过程中做到村情、企情、民情“有情必知”，及时掌握民情民意。在服务群众上，组织发放党群联系卡，班子成员每人每年结对帮扶5户以上，一般干部3户以上。
2、建立“五大员”监督机制。充分发挥农村“五老”人员的作用，聘请作为“宣传员”、“指导员”、“监督员”、“调研员”、“联络员”，将党员干部的一言一行置于群众的日常监督之中。
3、完善矛盾排查化解网格化管理机制。围绕坚持最关键的“四个第一”、抓好最基层的“三级网格”，把好最重要的“三个关口”，创新最有效的“一个机制”，即组建乡矛盾排查化解中心、村矛盾排查化解站、组矛盾排查员，实行村支部书记责任制、矛盾排查化解奖惩责任机制和三级网格联动机制，完善“三通过、三化解”三级网格化管理机制体系，进一步明确责任主体，探索新路子，确保群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，以实际行动赢得群众的拥护和支持。
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