为积极响应县委县政府关于切实做好服务企业工作，开展务工人员进厂参观和集中招聘活动的决策，圆满完成城郊乡春季招工任务，城郊乡积极行动，率先作为，积极推进。
一是成立领导组，明确责任分工。成立招商招工领导组，明确乡党委副书记主要负责此项工作，领导组主要围绕招商联谊成功人士和谋划返乡外出务工人员进厂开展工作。各行政片片长实行向招商招工领导组日汇报制度，抓好督促推进协调，并每天汇报工作进展。包村干部和村两委负责人积极活动，切实作为，利用大好时机，做好村内成功人士的招商联谊和返乡外出务工人员的宣传发动。
二是宣传发动，积极引导。在辖区内各主要路口悬挂宣传条幅，营造招商招工浓厚氛围；印制产业集聚区内各重点企业的生产运营情况，务工前景待遇，引导村民参观洽谈就业。组织意向务工人员进厂参观，搞好企业和务工人员的双向对接服务工作。
三是监督检查，奖优罚懒。为避免对此项工作虚与委蛇、拖沓应付，招商招工领导组严肃工作纪律，落实进展，实行周通报制度，奖优罚懒，让招商招工进展缓慢，成效不果的片区负责人“红红脸”“出出汗”，层层传导压力，使干部认识到“天上不会掉馅饼，招商招工要主动”。 | 
