近日，为更好地服务县域经济发展，帮助我县产业集聚区企业解决招工难题，加快推进我县制鞋、电子商务两大主导产业发展进程，周堂镇抓住春节前后务工人员大量返乡的有利时机，引导在外务工人员返乡就业，积极组织本地农村劳动力就地择业。
一是制定工作方案，明确招工任务。制定招工工作方案，进一步明确任务及要求，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，各村支部书记、主任为成员的专项工作领导小组，并由各包保干部和村组干部负责具体落实。
二是强化宣传力度，增强动员广度。通过网络、微信群、短信等多种形式的宣传，营造舆论氛围；同时在镇域主要路口、各村村委会和人流密集处等重要位置设置宣传专栏，张贴招聘信息，悬挂宣传标语；发动镇村干部走村入户，口头相传，将我县制鞋企业发展前景、用工需求、生活条件、福利待遇等用工信息送进每户群众家中，力争做到人人皆知。
三是明确招工思路，强化责任落实。组织全体镇村干部召开动员会，提高各村委对春节期间招工工作的认识，进一步树立了“抓招工就是抓招商促进发展，抓就业就是抓民生保稳定”的理念。由镇劳保所、党政办收集企业用工需求，各村委汇总上报有应聘意向务工人员信息，提前做好登记工作，包括年龄、专业特长和用工工种等。一对一，面对面，确保让务工人员找到理想的工作。
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