为化解基层矛盾，强化对基层党员的监督力度，让村级权利运行在阳光下，根据上级要求，城郊乡配齐配强村级纪检员，促使其正确履行职责、发挥职能作用，扎实推进农村基层党风廉政建设。
培训到位。由乡纪委组织开展任前培训及日常培训，要求村级纪检员明晰如何走访群众、怎样对党员领导干部进行监督、如何处理矛盾纠纷、如何解决群众反映干部的问题，切实提了履职能力和综合能力。
明责到位。明确村级纪检员“重大事项决策监督、财务管理监督、村务公开监督、干部廉洁自律监督、廉政宣传教育”五项职责。有效解决日常“干什么、怎么干”的问题，进一步把准方向。
监督到位。村级纪检员积极配合乡纪委围绕村级财务管理、党员村干部廉洁自律、惠农扶贫政策落实等方面开展监督检查，收集村干部在党风廉政建设方面存在的问题、做好群众信访举报记录工作，及时向乡纪委进行反馈，让乡纪委全面掌握全村党风廉政建设情况，做到抓早抓小，“保护”干部，化解基层矛盾的目的。
城郊乡通过加强村级纪检员队伍建设，完善了村级纪检工作网络，约束了村干部行为，形成了预防基层腐败的长效机制，群众对村干部投诉明显减少，极大的发挥了村级纪检员的“哨兵”作用。
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