近日，经过前期资料初审、面试、家访及体检等一系列工作，睢县德商村镇银行对入围的7名人员组织开展为期20天的岗前培训考核，切实帮助相关人员更好地了解我行发历程和服务理念。
期间，我行人力资源部主管向入围考核人员解读了培训考核方案，主要分为营销能力、点钞等四项专业技能、日常表现三个方面。并根据我行业务特点组织行内讲师为考核人员全方位授课。培训内容包括安保业务培训、反洗钱教育、四项技能基本动作规范及技能指导等等。
人才是第一资源。此次培训考核，提高了入围考核人员对德商系银行的了解与认可度，更为接下来走上工作岗位奠定了良好的开端。考核人员纷纷表示要在有限的考核期内，出色地完成各项考核内容，争取进入德商大家庭，成为一名优秀的员工。
| 
