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早安睢县|2025年2月22日

时间:2025-02-22 05:41:45  来源:  作者:
星期六 农历正月二十五
 
 
 
 
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每日金句|习近平论树牢正确权力观、政绩观、事业观
  始终坚持零容忍,把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象,树牢正确权力观、政绩观、事业观。

  ——习近平2025年1月6日在二十届中央纪委四次全会上的讲话
国内要闻
  • 中央军委主席习近平日前签署命令,发布新修订的《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》(统称共同条令),自2025年4月1日起施行。
  • 财政部等六部门日前印发《政府性融资担保发展管理办法》,自3月1日起施行。
  • 中央网信办日前消息,2025年,“清朗”系列专项行动将重点整治短视频领域恶意营销、AI技术滥用乱象等八类网络乱象。
  • 公安部21日消息,2024年,公安机关深入打击地铁公交猥亵、侵犯隐私违法犯罪,查破相关案件3600余起。
  • 中航工业21日消息,我国自主研制的电动型载人飞艇AS700D在湖北完成了首次科研飞行试验,标志着我国低空经济领域的绿色航空新装备取得重大突破。
时政要闻|县委全面依法治县委员会第三次全体(扩大)会议暨2024年度党政主要负责人专题述法会议召开
  2月20日,县委全面依法治县委员会第三次全体(扩大)会议暨2024年度党政主要负责人专题述法会议在县会议中心召开,全面贯彻习近平法治思想,深入落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,认真落实省委、市委有关工作会议部署,推动述法工作由“纸面”走向“台前”,在强化领导干部法治意识和法治思维的同时,倒逼“关键少数”真正把法治建设职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,助推全县法治建设工作迈上新的台阶。市委常委、县委书记、县委全面依法治县委员会主任曹广阔主持并讲话。县委副书记、县长宋东谟,县委副书记王葆华出席。市委依法治市办有关同志到会指导。
  曹广阔强调,要全力把牢依法治县正确方向,坚持把学习习近平法治思想作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,自觉站在推进“四个全面”战略布局的高度,以更大决心、更实举措、更高标准抓好法治建设各项工作,努力把法治打造成为睢县高质量发展的核心竞争力。要全域建设更高水平法治睢县,持续对标“一规划两方案”明确的目标任务,进一步细化落实举措,持续规范执法,坚持公正司法,深化全民守法,推动建设更高水平法治睢县。要全面护航县域发展中心大局,一体推进法治睢县、法治政府、法治社会建设,切实以法治为高质量发展保驾护航,推动重大行动决策法治化、营商环境法治化、基层治理法治化。要全盘汇聚法治建设强大合力,强化党的领导,提升能力本领,加强督导问效,深入扎实推进全面依法治县工作,为建设富强和美清新现代化睢县提供坚实的法治保障。
  会议学习了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中关于“完善中国特色社会主义法治体系”的内容;听取了2024年度县委全面依法治县工作开展情况;西陵寺镇党委、城关镇政府、县行政审批和政务信息管理局、县交通运输局主要负责同志现场述法;周堂镇、董店街道、县自然资源局、县市场监管局主要负责同志接受现场问询;参会人员对述法对象进行了现场评议。
  屠志远、姬艳峰、宋宏伟、王灿、王静洲、李长宏、胡万里、郇成功、马法会、钟春毅、曹书昌、吴金梅出席会议。
部门扫描睢县消防救援大队开展消防知识进校园 安全护航伴成长活动
  2月20日,睢县消防救援大队宣传员走进睢县实验小学,开展消防演练和消防安全宣讲活动。消防宣讲员向师生们讲解了校园火灾的常见原因、预防措施、火场逃生自救方法以及灭火器的使用方法等消防安全知识。同时,组织学生开展了消防疏散和灭火实操演练。
新闻广角|睢县:“人人持证”促振兴 就业增收“薪”天地
  春节刚过,走进商丘金振源电子科技有限公司,机器轰鸣,车间生产有序,秩序井然。作为车间技术工程师,丁汉松安排完本班组的工作后,就在车间内巡回检查,一旦发现机器存在故障,就立即当场修理。完成维修安全巡视后,丁汉松走进技能教育室,开始对新入职员工进行岗前培训。
  “我从2017年入职到现在已经8年多了,通过公司的平台,2022年我获得了数控机床高级工技能等级证书,从一线员工一跃成为公司的技术骨干人员,我的工资也由原来的5000元涨到现在的7000元。”技术工程师丁汉松激动地说。
  据了解,商丘金振源电子科技有限公司自2019年开展技能等级培训工作,并进行技能等级考核认定,截至2024年底,共计分5个批次,培训认定1500人次。其中初级技能等级评价人员400人,中级和高级分别为600人和500人,包括车工、铣工、磨工、钳工、冲压工等,涵盖了公司各个岗位的技能需求。同时,公司定期开展各种培训,由内部优秀员工或专业讲师授课,还邀请各高校知名讲师进行授课,并利用网络平台开展在线培训,使员工在培训过程中充分锻炼和提升自己。
  “公司对取得技能等级职称的人员给予一定的奖励和补贴,其中初级技能职称奖励上限1500元,中级技能职称上限奖励2000元,高级技能职称上限奖励2500元,平均工资调整幅度在2200元左右。”该公司人力资源部经理李嘉荣介绍道。
  通过技能等级培训,员工们在专业技能、创新思维、团队协作等方面取得了显著进步,一大批具备优秀品格、高学历、高技能的技工人才脱颖而出,成为带动公司转型升级的技术骨干,也为公司发展提供了有力人才保障。
  一技成,天下行;匠心聚,百业兴。自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来,睢县全面贯彻落实,积极谋划,多措并举扎实推进该工作在睢县落地见效,为睢县经济社会高质量发展提供人才支撑。
了,
珍惜当下的每一分每一秒,踏踏实实做好每件事,你会发现目标其实并不遥远。静得下心,沉得住气,当你学会了专注,人生就会有更多可能。新的一天,早安!
编辑:姜文
主编:马永班
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