8月5日，县委常委、县委办公室主任马登峰参加指导县人社局领导班子专题民主生活会。县委办公室、县派督导组等有关人员出席会议。
在民主生活之前，马登峰向县人社局负责同志详细了解了前段工作开展情况及民主生活会准备情况，并与领导班子成员进行了谈话交流，认真审阅了专题民主生活会有关材料。
为开好这次民主生活会，马登峰提出三点要求：一要深刻认识重要意义。召开专题民主生活会是教育实践活动的一项重要内容，是确保活动取得实效的关键环节，也是进一步加强领导班子建设的有效途径，要深刻认识开好这次专题民主生活会的重大意义，准确把握具体要求，积极主动地开展好这次专题民主生活会。二要主动检查存在问题。要认真贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，以兰考民主生活会为标杆，以整风精神开展批评与自我批评，紧扣主题，突出重点，聚焦“四风”，认真进行对照检查，真正找出自己身上的问题，进行深刻的自我批评，提出改进的方向和措施。三要坦诚对待批评意见。相互批评时要敢于坚持原则，开诚布公、指出问题、真诚帮助提高，不搞好人主义。要敞开思想，畅所欲言，真诚接受意见，达到团结—批评—再团结的目标要求。
会上，党组书记赵海生同志代表人社局领导班子作对照检查。随后，党组副书记、局长周克章及其他班子成员逐一进行对照检查。整个会议贯穿整风精神，大家直抒己见、勇于担当、互相碰撞，既严肃犀利，又宽松和谐，吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题、交流了观点，达到了总结经验、互相帮助、振奋精神、增进团结、促进工作的目的。
在总结专题民主生活会时，马登峰首先对这次民主生活会给予了充分肯定。
针对这次民主生活会，马登峰指出，一是认识上要端正态度。作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。不要有“闯关”意识，不要有“过关”心态，要善始善终、善作善成。二是工作上要整改到位。要把这次专题民主生活会上提及的所有问题，拉出单子，主动认领，列出整改时限，逐条逐项整改到位。三是作风上要真抓实干。要切实改进工作作风，立足人社局的职能职责，把各项工作抓实、抓细，进一步提升服务水平和工作水平。四是自身建设上要严格要求。要始终以“三严三实”严格要求自己，把个人作风建设抓长、抓细、抓常，树立党员领导干部的良好形象。
针对领导班子建设，马登峰提出，一是抓好理论学习。作为领导班子成员，要充分重视学习，把学习作为一种政治责任、一种履职的需要；要善于学习，既要深入学习政策理论，又要学习分管工作方面的专业知识，真正成为分管领域的行家里手。二是做好本职工作。人力资源和社会保障问题，都牵扯到民生，要认真对待，切实把每一项工作抓紧抓好抓出成效，让群众满意。三是搞好项目服务。特别是富士康产业园项目，是事关睢县发展的重大项目。人社局作为服务单位，要勇挑重担，帮助企业解决实际困难，当前重点解决好“招工难”问题。
最后，马登峰希望，要建立长效机制，使民主生活会常态化。通过健康的民主生活会，进一步提高领导班子的战斗力、凝聚力，进一步提高各项工作水平。
会上，县派督导组单华伟对会议进行了点评，周克章代表领导班子做了表态发言。
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