10月22日，县领导吉建军、马登峰、郭景华及县委办、人社局、产业集聚区等单位负责人，深入到安踏嘉鸿、博焜、金佰利、云来、豪烽等制鞋企业，对各企业招（用）工情况进行专题调研。
每到一处，吉建军都仔细查看企业招工登记表，主动征求招工意见，积极与求职者进行亲切交谈，仔细询问其就业意愿，并就企业招工、员工福利待遇等问题与企业负责人进行深入交流。为进一步推进我县招工工作顺利开展，吉建军强调指出，一是再掀招工高潮。各单位要百尺竿头，再进一步，群策群力，善谋善为，再掀招工新高潮，为进一步培植壮大制鞋主导产业规模提供人员保证；二是狠抓典型宣传。通过电视、广播、手机短信等方式宣传进城务工的意义，突出对优秀务工人员典型事迹的宣传报道，发挥榜样示范作用。要引导我县富余劳动力就近就地进厂务工，发挥人口资源优势，推进我县制鞋产业发展迈入快车道；三是完善招工措施。人社部门要建立全县务工人员信息库，对全县各企业务工人员登记造册，理顺各企业之间用工关系，主动制定措施，预防人员冒名顶替、弄虚作假等不正常行为的发生。要积极整合“阳光计划”、“雨露计划”、再就业工程及各项培训资金，落实对初进厂员工的补贴政策，提高招工效率；四是做优企业环境。各企业要处理好“留工”和“招工”之间的关系，不但要让老员工、熟练工长久留下来，更要通过优化企业环境和提升福利待遇让新招进的务工人员愿意留下来干得住，合力推进我县招工工作进入良性发展轨道。
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