3月6日，县委书记、县委营商环境建设和绩效考评委员会主任吴海燕主持召开县委营商环境建设和绩效考评委员会第一次会议。传达学习国务院发布的《优化营商环境条例》及市委营商环境建设和绩效考评委员会会议精神；审议通过了《中共睢县县委营商环境建设和绩效考评委员会工作规则》《中共睢县县委营商环境建设和绩效考评委员会办公室工作细则》《中共睢县县委营商环境建设和绩效考评委员会办公室组成人员名单》《睢县营商环境评价整改工作方案》；通报了省考核工作委员会办公室《2019年度市县经济社会高质量发展目标》。
县领导曹广阔、祁建军、张振华、王昱、朱韶、甄华、贾发生、冉燃、王海涛、刘长远等出席会议。县委营商环境建设和绩效考评委员会各成员单位负责同志参加会议。
吴海燕强调，一要提高政治站位，深刻认识委员会成立的重大意义。在这次机构改革中，成立县委营商环境建设和绩效考评委员会，目的是进一步优化营商环境，提升现有的目标考评办法，建立科学规范的营商环境和绩效考评体制机制。这是县委适应大势、立足大局、着眼长远的关键举措，对于破解睢县改革发展难题，具有重大意义。二要打造“环境高地”，推动睢县经济社会高质量发展。要把深化“放管服”改革作为核心抓手，持续打造便捷高效的政务环境；要出台实施符合形势、符合发展、符合企业需求的各项政策，持续打造服务精准的政策环境；要加强诚信政府、诚信社会建设，持续打造公平竞争的法治环境；要转变政府职能，持续打造竞争高效的市场环境；要构建亲清新型政商关系，持续打造诚信守信的人文环境。三要用好绩效考评“指挥棒”，树牢“以发展论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向。要完善考评体系，补足高质量发展短板；要加强党对考评工作的领导，树立重实干重实绩的用人导向；要弘扬真抓实干的作风，树立勇于担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。四要科学指挥调度，确保委员会高效有序运行。要厘清工作职责，查漏补缺，共同做好营商环境建设和绩效考评工作；要创新工作方式，持续推动经济社会高质量发展；要鼓励大胆探索，创新争优，为推动睢县经济社会高质量发展谱写新篇章！
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